Nach drei schwierigen Verhandlungsrunden und einer dreitägigen Abschlussrunde wurde am 14. Februar 2026 in der Einkommensrunde 2025/2026 mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) eine Einigung erzielt. Die Bundestarifkommission hat dem Kompromiss zugestimmt. Eine Erklärungsfrist läuft bis zum 13. März 2026.
Mit dem Abschluss wird der Anschluss an die TVöD-Entgelte gehalten. Gleichzeitig enthält das Ergebnis Verbesserungen für Nachwuchskräfte sowie strukturelle Anpassungen in verschiedenen Bereichen.
Bewertung der komba gewerkschaft hamburg
Die komba gewerkschaft hamburg stellt klar:
„Es ist ein Abschluss – aber kein Erfolg.“
Nach intensiven und schwierigen Verhandlungen konnte ein Ergebnis erreicht werden, das zumindest den Anschluss an den TVöD sichert und einzelne Verbesserungen bringt. Angesichts der finanziellen Belastungen für die Beschäftigten, der hohen Erwartungen in dieser Tarifrunde und der weiterhin offenen strukturellen Themen bleibt das Ergebnis jedoch hinter dem Notwendigen zurück.
Insbesondere die Blockadehaltung der TdL bei zentralen Fragen wie der Weiterentwicklung der Entgeltordnung, der stufengleichen Höhergruppierung und der Paralleltabelle für Lehrkräfte ist enttäuschend. Hier besteht weiterhin dringender Handlungsbedarf.
Für die komba gewerkschaft hamburg ist klar: Die Tarifrunde ist politisch und strukturell nicht abgeschlossen. Wir werden uns weiterhin konsequent für faire Eingruppierungen, bessere Entwicklungsperspektiven und eine vollständige, zeit- und inhaltsgleiche Übertragung auf die Beamtinnen und Beamten einsetzen.
Entgelterhöhungen
Die Tabellenentgelte steigen in drei Schritten:
- ab 1. April 2026: + 2,8 Prozent, mindestens jedoch 100 Euro monatlich
- ab 1. März 2027: + 2 Prozent
- ab 1. Januar 2028: + 1 Prozent
Die Laufzeit beträgt 27 Monate bis zum 31. Januar 2028.
Verbesserungen für Auszubildende und dual Studierende
Die Entgelte steigen:
- ab 1. April 2026: + 60 Euro
- ab 1. März 2027: + 60 Euro
- ab 1. Januar 2028: + 30 Euro
Zusätzlich gibt es Verbesserungen bei Übernahme, Abschlussprämien, vermögenswirksamen Leistungen und für studentische Beschäftigte.
Weitere Regelungen
- Erhöhte Zulagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Neue Überstundenregelung ab 1. Juli 2026
- Angleichungen im Tarifgebiet Ost
- Umsetzung der Zulagenregelungen für bürgernahe Dienste in Hamburg
Sobald die Erklärungsfrist abgeschlossen ist, informieren wir über die nächsten Schritte und die konkrete Umsetzung in Hamburg.
