Zu einem Treffen der Gewerkschafts-Spitzen haben sich die komba gewerkschaft hamburg und der Bund Deutscher Kriminalbeamter (BDK) Hamburg in der Geschäftsstelle der komba gewerkschaft hamburg getroffen. Im Mittelpunkt standen aktuelle tarifpolitische Fragen, gemeinsame Schnittstellen für eine zukünftige Zusammenarbeit sowie die Herausforderungen und Perspektiven für den öffentlichen Dienst.
Für die komba hamburg nahmen Landesvorsitzender Peter Schulz, Finanzverwalter Frank Schwark und Landesgeschäftsführer Andy Metzlaff teil. Den BDK Hamburg vertraten Landesvorsitzender Jan Reinecke sowie die beiden stellvertretenden Landesvorsitzenden Oliver Schwabe und Peter Gruner.
In einer offenen und konstruktiven Gesprächsrunde wurden insbesondere aktuelle Tarifthemen und die Situation der Beschäftigten im öffentlichen Dienst diskutiert. Darüber hinaus ging es um die Frage, an welchen Stellen sich gemeinsame Interessen und gewerkschaftliche Schnittmengen ergeben und wie daraus eine stärkere Zusammenarbeit entwickelt werden kann.
Ein weiterer Schwerpunkt war die Zukunft des öffentlichen Dienstes. Angesichts zunehmender Anforderungen an staatliche und kommunale Strukturen, des Fachkräftemangels und der notwendigen Attraktivität öffentlicher Arbeitgeber besteht ein gemeinsames Interesse daran, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten zu stärken und den öffentlichen Dienst zukunftsfest aufzustellen.
Peter Schulz, Landesvorsitzender der komba gewerkschaft hamburg, und Jan Reinecke, Landesvorsitzender des BDK Hamburg, erklären gemeinsam: „Ein leistungsfähiger öffentlicher Dienst braucht gute Rahmenbedingungen und starke Interessenvertretungen. Wir wollen den Austausch zwischen unseren Gewerkschaften weiter intensivieren, gemeinsame Themen identifizieren und dort zusammenarbeiten, wo wir gemeinsam etwas für die Beschäftigten und einen zukunftsfähigen öffentlichen Dienst erreichen können.“
Das Treffen soll den Auftakt für einen weiterführenden Austausch bilden. Beide Gewerkschaften sehen in einem regelmäßigen Dialog eine gute Grundlage, um gemeinsame Interessen zu bündeln und die Anliegen der Beschäftigten gegenüber Politik und Arbeitgebern wirkungsvoll zu vertreten.
